Assunzioni da GPS ok, ma si rischia di farla diventare una “corsa a chi ha più titoli”. Lettera
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inviata da Gabriele De Giorgi – Gentile Redazione, ho letto con interesse la proposta di riforma sul doppio canale di reclutamento e ritengo che il tema meriti una riflessione approfondita. L’introduzione di un canale di assunzione dalle GPS attenuerebbe uno dei principali limiti dell’attuale sistema concorsuale: la cosiddetta “livella” del concorso, nella quale un giovane appena abilitato e un docente con molti anni di servizio si trovano a partire dalla stessa linea, lasciando all’esperienza l’unico reale vantaggio per il precario storico.
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