Negli ultimi anni, la figura del tutor ha assunto un ruolo sempre più centrale nei percorsi di formazione, sia in aula che in contesti aziendali. Il tutor nasce con l’obiettivo di guidare e accompagnare i partecipanti, garantendo una presenza stabile e rappresentando un punto di riferimento costante durante tutto il processo formativo. Collabora attivamente con il direttore del corso o dell’azienda, lo staff dedicato all’aggiornamento e gli altri attori coinvolti, contribuendo a creare un ambiente formativo coeso ed efficace.
| Prezzo: | €150,00 |
Descrizione
Finalità e obiettivi:
Il tutor d’aula e/o aziendale è un professionista che opera nel settore dei servizi alle imprese in grado di conciliare i fabbisogni di chi offre e di chi cerca lavoro.
Si occupa di accogliere, selezionare e accompagnare l’utenza durante il percorso di inserimento lavorativo individuando ruoli e mansioni che dovrà ricoprire la persona da inserire all’interno di un contesto aziendale. Organizza e gestisce percorsi formativi al fine di garantire il buon andamento delle attività didattiche coordinando e valutando i processi di apprendimento in alternanza tra formazione e lavoro.
Conosce i processi formativi, le dinamiche del mercato del lavoro, i principali riferimenti normativi in materia di istruzione-formazione professionale-lavoro.
Lavora sinergicamente con professionisti che si occupano di orientamento e inserimento lavorativo.
Risultati Finali: Ha possibilità di inserimento lavorativo presso istituti scolastici, enti formativi, centri per l’impiego, aziende, centri per l’orientamento, agenzie formative, agenzie per il lavoro, società di consulenza, di selezione e di outplacement.
Programma:
- Il ruolo di tutor
- Le differenti figure di tutor d’aula / azienda
- Cosa deve e non deve fare il tutor d’aula / azienda
- Il tutor dei corsi finanziati dal FSE
- Strumenti per l’analisi del contesto
- Strumenti per l’analisi dell’aula
- Strumenti per l’analisi dell’azienda
- Competenze tecnico-professionali
- Tutoring e gestione del gruppo
- Strumenti per la valutazione ed il monitoraggio
Modalità di svolgimento:
Il corso si svolge in modalità e-learning.
Destinatari:
Docenti di ogni ordine e grado, pedagogisti, psicologi ed educatori.
Prezzo: € 150,00 (pagabile anche con CARTA DOCENTE)
Durata: 50 ore
